Jeunes sapeurs pompiers
de Challans la Garnache
Historique
C’est au début des années 70 que fut créée à MONTAIGU, sous l’impulsion du Chef de Centre, le Lieutenant Gustave GILBERT, Officier Volontaire, la première Section de Cadets du Grand Ouest.
Autrefois appelés «Cadets», aujourd’hui les «J.S.P.» sont regroupés au sein de l’Association Départementale des Jeunes Sapeurs-Pompiers, crée et déclarée en Préfecture en 1986, par le Capitaine Michel MONTALETANG à l’époque Chef du Centre de Secours de Fontenay-le-Comte.
Depuis elle ne cesse de transmettre à ses jeunes les valeurs morales et civiques de la grande famille des Sapeurs-Pompiers et de préserver l’esprit bénévole des formateurs.
La section des JSP de Challans a été créée en 1999. Mutualisé avec le centre de secours de La Garnache la section a depuis plus de 23 ans formée près de 90 jeunes.
La formation
Elle est organisée en quatre cycles de formation : JSP1, JSP2, JSP3 et JSP4.
Le cycle 1 correspond principalement à la découverte des matériels ainsi qu’à l’enseignement des comportements qui sauvent et des valeurs liées à l’engagement citoyen.
Les cycles 2 et 3 portent sur une mise en oeuvre simple des matériels et procédures pour aboutir en cycle 4 à des mises en situation contextualisées, proches de la réalité opérationnelle.
Cinq modules sont abordés à chacun de ces cycles :
• Prompt secours
• Lutte contre les incendies
• Protection des biens et de l’environnement
• Engagement citoyen et acteurs de la sécurité civile
• Activités physiques et sportives
Le référentiel de formation des jeunes sapeurs-pompiers est calqué sur celui de l’équipier de sapeur-pompier volontaire. Cette particularité évite aux JSP d’avoir à repasser l’ensemble des modules au moment de leur recrutement comme sapeurs-pompiers volontaires, mais uniquement ceux qui leur manquent.
Comment intégrer la section ?
Pour intégrer la section il faut remplir plusieurs conditions :
• Être âgé de 14ans à la date d’inscription aux tests de recrutement (courant mai/juin),
• Être domicilié à moins de 8 min ou 8km d’un des deux centres de secours,
• Réussir les tests de sélections,
• Être reconnu apte médicalement.
En quoi consiste les tests de recrutements ?
Après avoir reçus vos candidatures et seulement si vous remplissez les conditions vous serez convoqués à une session de recrutement. Avec l’ensemble des autres candidats vous serez accueillis un samedi après-midi et encadrés par des animateurs de la section.
Vous commencerez par un test physique afin d’évaluer vos compétences physiques.
Par la suite vous serez testé sur vos compétences scolaires (Culture général, mathématiques, Français…). Puis afin de clôturer ce recrutement vous serez reçu par des membres de la section afin d’échanger sans formalisme pendant quelques minutes.
Et après les tests ?
Les membres du bureau se réunirons et déciderons des profils retenus pour intégrer la section. Entre 5 et 6 jeunes sont recruté chaque année. Si votre profil nous intéresse vous serez contacté par courrier. Si vous ne remplissez pas les conditions nous vous enverrons également un courrier pour vous expliquer pourquoi vous n’êtes pas retenu.
